.jpg)
Laat u terugbellen
Wij staan voor u klaar
Aan het begin van de mediation tekenen de deelnemers (partijen en de mediator) de mediationovereenkomst. Hierin wordt beschreven binnen welk (juridisch) kader de gesprekken plaatshebben. Dit zijn de voornaamste belangrijkste:
In de mediationovereenkomst wordt verwezen naar het NMI Mediation Reglement 2008, waarin de punten hierboven in detail omschreven staan.
De mediator is altijd neutraal en onpartijdig. Hij of zij heeft geen enkel belang bij welke uitkomst dan ook.
Strikte geheimhouding is een belangrijks kenmerk van mediation. Alles dat besproken wodt, blijft tussen partijen en de mediator. Zo kan iedereen zich vrij voelen om open met elkaar in gesprek te gaan.
Mediation kan niet werken wanneer partijen onder dwang meedoen aan de gesprekken. Daarom is vrijwilligheid een belangrijke pijler onder iedere mediation.
Tot het moment waarop partijen hun afspraken hebben vastgelegd in een ondertekende mediationovereenkomst, blijft alles dat woerdt besproken vrijblijvend. Dit is belangrijk omdat partijen zich op die manier vrijer voelen om naar oplossigen te zoeken. Als je 'gepakt' kunt worden op ieder woord dat je uitspreekt, zal het mediationgesprek niet snel succesvol blijken te zijn.
De vergoeding en betalingsvoorwaarden voor de mediator staan ook beschreven in mediationovereenkomst.
Als partije het eens zijn geworden over de kwestie, wordt er een vaststelligsovereenkomst ondertekend. Na ondertekening eindigt de mediation.
In de mediatonovereenkomst staat duidelijk beschreven wat wel en wat niet kan. Zo weet iedereen waar hij of zij aan toe is. De mediator zal de mediationovereenkomst voorafgaand aan de mediation toestruen aan partijen.
“Praten begint met luisteren,,
