Laat u terugbellen
Wij staan voor u klaar
Je hebt een conflict met je baas en daarom heb je minder zin om naar je werk te gaan. Er is binnen de familie ruzie over een erfenis. Een bedrijf gericht op een hooglopend conflict met de gemeente. Je bent gescheiden, maar je het lukt niet om de zorg voor de kinderen te bereiken. Allemaal uitzicht waarbij mediation onder een mediationgesprek of een uitgebreider mediationtraject kan bieden. Lees verder voor het antwoord op de vraag 'Wat is mediation?', of "wat betekent mediation?" en ontdek meer over conflicthantering en mediation.
We maken onderscheid tussen conflicten in de relationele sfeer en tegenstrijdige conflicten. Conflicten in de relationele sfeer hebben vaak te maken met echtscheiding: hoe wordt gemeenschappelijk bezit – zoals een huis – verdeeld? Moet er alimentatie betaald worden? Hoe wordt de zorg voor de kinderen geregeld? Maar niet altijd: ook conflicten komen op gezins- of familieniveau voor mediation. Denk aan soortgelijke conflicten over een nalatenschap, vergelijkbare slepende familieruzies waarin veel oud zeer meespeelt, van conflicten binnen een bedrijf.
Ook op zakelijk gebied kan het gebeuren dat een conflict wordt verzeild. Wij maken onderscheid tussen arbeidsconflicten, exit-mediation en zakelijke mediation. Er is sprake van een arbeidsconflict als de relatie op de werkvloer, bijvoorbeeld door eenzaamheid werkgever en werknemer. Exit-mediation wordt toegepast in goede situaties werkgever en werknemer op een manier uit elkaar willen gaan. Bij een zakelijke bemiddeling zijn er conflicten tussen bedrijven die moeten worden opgelost.
Op de volgende pagina's kun je meer lezen over de vragen die bij verschillende soorten conflicten een rol spelen. Hier krijg je antwoord op vragen als "wat bemiddeling, of bemiddeling wat is dat?" in specifieke situaties. Lees de pagina's rustig door om te kijken welke situatie op jouw van toepassing is, of bel vrijblijvend 0182-331060
Het kan natuurlijk ook dat jouw conflict niet goed is binnen één van dit verleden, bijvoorbeeld: op het eerste gezicht lijkt het te gaan om een klassiek met je baas, maar omdat het een familiebedrijf is, bestaat het vermoeden dat er ook oud zeer meespeelt. Ook dan helpen we je graag verder met een bemiddelingsgesprek of een uitgebreider bemiddelingstraject.
Wat is bemiddeling? Mediation is een vorm van conflicthantering, waarbij beide partijen onder begeleiding van een mediator samen een oplossing zoeken voor een conflict. Soms gaat dit in één mediationgesprek, maar vaak is een uitgebreider mediationtraject nodig met meerdere mediationgesprekken. Als je afvraagt "mediation wat dat is", bedenk dan dat het doel is om samen een oplossing te vinden zonder tussenkomst van een rechter.
Heb je vragen over conflicthantering en mediation in jouw specifieke situatie, bel ons dan op
0648696947 en overleg met een ervaren mediator voor een mediation op maat.
“Praten begint met luisteren,,
